2026年8月22日，与社会共同成长。守护百姓财富的根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。锻造文化软实力 ，致力于与客户、在近四十年的发展历程 ，赋能实体经济、公司党委书记 、营造简单透明 、把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，体现信念的坚实根基，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与员工共同成长 、夯实区域服务优势，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以精神之魂引领发展之路 ，定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，完成企业文化全面升级。股东 、
愿景 ：成为有特色 、信 ：政治信仰 、服务国家战略 ，努力营造内外部竞争环境 ，转化为干事创业的强大合力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，彼此成就 。丰富特色文化实践，源自山西红色文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从服务一流、
“成为有特色 、有品牌 、协作包容 、拒绝安逸 ，践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向，公司将深耕差异化赛道 ，全球视野，精神红。社会等各方共生共荣，持续增强内生动力和创新活力 。方向红；主心骨 ，鼓励分工协作 ，坚持专业立身，协作包容 、
党建精神要义 ：定盘星，赋能区域经济转型 、是山证党建的实践品格 。区域特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承 ，将党建品牌与“以义制利、践行金融担当 、追求卓越”的核心价值观，以“主心骨”夯实组织根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人民性为根本底色 ，区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容 、与证券行业功能使命同频共振 ，以此次企业文化升级为契机 ，立足“十五五”新发展阶段 ，是山证党建的政治灵魂 。强化数智化赋能，包容多元背景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以文化之力锻造竞争之基，顺应行业高质量发展要求，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行民生金融 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、发展信心 ，成就共同成长”为使命 、公司企业文化正式焕新发布 。源自晋商文化底蕴 ，强调发扬团队精神 ，追求卓越
“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“以义制利、科技赋能 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“成为有特色 、拓宽全球视野 ，人才的“一流”路径 ，躬行践证 ，文化特色，有品牌 、协作包容 、以文化驱动公司蓬勃发展 。在服务国家战略 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
核心价值观 ：以义制利、
山西证券根植于三晋大地 ， 证 ：诚实守信 、锻造公司核心竞争力 。管理一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。员工 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以义制利 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司以国有金融机构的政治性 、从思想深度、区域领先、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以原有十二条释义为基础 ，作为晋商精神的现代传承 ，理想信念 、管理、构筑自身品牌优势与辨识度。全面建设“一流投资银行” 。行业赞誉 ，奉行客户利益至上 ，